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父的礼物。

“那么丘兰怎么想呢？”这里头的关键人物是丘兰，路英提醒她道。

舒雨也不敢肯定，如果是平时，她肯定站在自己这一边。但和学生会对上，她有没有那个胆量，舒雨不能替她作主。

路英和舒雨探讨一番，发现里头的变数太多，干脆从长计议，等舒雨把关系梳理清楚再说。

两个人商量完，一起扭头去看路晁，路晁被盯的有点慌张，又怎么了。

“你怎么会想到市场化？”

“你跟姚厂长都学了些什么？”

两个问的问题看似不一样，其实都表达了同一个疑问，他怎么会想到市场化这件事的。

“你们等一下，姚厂长又是什么人？”路英发现一个自己不认识的人，两个孩子却都认识，这又是怎么回事？

路英听完姚厂长的来历，也不由得唏嘘不已。

路晁明显知道的更多，“他当年采购的事被中断，国内另一家化工厂采购了日本的设备。他回去之后和厂长的矛盾越来越深，几乎无法共事，最近被调到现在这家乐辰化工厂当厂长。”

调到京城，从副厂长到厂长，绝对是高升。但若是一家已经半停产的工厂，那基本可以算作上当受骗，被人害了。

“他想在工厂里搞承包责任制。”路晁一句话解开他会提出市场化的原因。

路英抚掌道：“这位姚厂长，果真是个人物。”

八十年代就有承包责任制，主要是针对开工不足，职工发不出工资的工厂企业。企业还是归属于国营性质，但由职工提出承包，制定合同，和政府谈妥条件，简单说叫作自负盈亏。

虽然承包责任制提出来好几年，但真正敢这么做的人，仍然是极少数。现在主要是乡镇企业这么干的多，造就了未来人数众多的农民企业家。

舒雨也暗暗咋舌，比起承包一家国有企业，她宁愿从头开始，慢慢做大。不是不知道承包国营企业可以节省很多的时间，还可以解决最重要的熟练劳动力的问题。

但是国营企业内部错综复杂的人际关系网，历史遗留的各种问题，以及退休员工的退休工资，报销医药费，解决住房问题等等，全都是让人头痛的问题。

也导致敢于这么做的，基本都是领导干部，有管理工作的底子，熟悉内部问题，一旦自己再有雄心壮志，和正确的方向，很容易带领大家起飞。

当然这中间也会有侵

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