第77章 前海光电正式启航(第2/2 页)

新招的吴湘来担任，搭配云龙公司过来的人力资源部和财务部以及安保部门等总共80多名工作人员，行政部门的框架就算是基本上配齐了，接下来就是公司最核心的研发部门，目前大致分为6个研发小组，最小的研发小组七八十人，多的有200多人，基本上采用新老搭配，国内学成的和留学生以及在国外研发公司和国外企业有实际工作的相互搭配。第1组是光学玻璃和光学镜头组，组长是周怀祖，副组长是唐山河、张仲平、柳江和袁小明，光学玻璃看起来很是单一，实际上并不简单，各种光学仪器和设备需要不同的光学玻璃，如果要细分的话，也得几十上百种，另外他们这一组还承担各种光学镜头的研发，人数也是最多，算是整个前海光电的重中之重吧。第2组是光学仪器组，组长是李光伟，副组长杨成云和龚长虹，根据公司需要和未来的社会发展，目前暂定的主攻方向是机械方面的测量、校准以及未来基建工程测量等方面，比如光栅尺、刀具调整仪、光学坐标定位仪、激光水平仪、激光测距仪、经纬仪、垂准仪等，以后研发的设备和产品，除了自己公司使用之外，就是用来赚钱的。第3组为精密机械组，组长周卫国，副组长张援朝和陈家权，无论多先进的仪器和设备，都必须要精密机械的支持和保证。第4组为影像技术组，组长陆安邦，副组长林光明，肖鹏，这一组主要是为未来赚钱的，它的研发产品主要是数码相机和数码摄像机。第5组是电子和软件小组，组长陆瑜，副组长黄明中和费云，这一组基本上都是年轻人，主要为各种仪器和设备提供电子技术和软件服务。第6组是未来的希望，也是公司成立的初衷，那就是光刻技术组，组长赵大海，副组长罗明辉和魏超，都是国内在80年代末，参与了光刻机研发的工程技术人员，之前研发的光刻机和世界最先进的光刻机相差不大，这才丢下几个年头，直追和迎头赶上不是没有希望的，何况在最关键的时候，郑云龙会向他们提出浸润式光刻技术的理念。对于这些高科技人才的分组，还有各组下面的小组，担任领导职位的基本上是性格比较活跃，沟通能力比较强的，而有一些高科技人才，他们潜心于研究，只想在自己的领域取得一定的研究成果，而不想去做同事之间的沟通和管理，这800多名高科技人才里面有一半多都是这种人，这些人的心理都是清高和孤傲的，他们也瞧不起那些技术比他们差的人，只对在某些方面超过他们的人心服口服，所以要想挑选出管理好他们的人也不是一件容易的事。

就这样，前海光电科技就算是扬帆起航了，虽然目前只

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